| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 顧客訪問による受注・販売ならびに新規開拓＊入社後一定期間（６か月〜１年程度）、当社営業職としての活動に必要なスキルを身に付けて頂くため、製造部門を含め各部署での研修を受けて頂きます。＊営業部に配属後は、マイカー（自家用自動車）を使っての顧客訪問となります（会社とのマイカー使用契約により、ガソリン代とマイカー等業務使用料を支給します）。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 大阪府大東市諸福５丁目１−２７ |
| 賃金 | 200,000円〜238,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時05分〜16時50分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 16時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 研修期間を終えて顧客担当になると、時間外勤務手当に代え、営業手当（月額１０，０００円）と固定残業手当（基礎単価×３５時間×１．２５で算出。月額５３，１００円以上）。転勤等：入社後数年経過後、会社の業務都合により命じられる場合あり。通勤について：研修期間中は原則公共交通機関又は自転車・バイク（徒歩を含む）での通勤となります。昇給等：役職等級別基本給制による（能力・成果に応じ給与等級を決定）。賞与：当社の「賞与支給規程」による（前年度については、年度末に期末賞与を支給したことから３回の支給となりました。通常は |
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